De acuerdo con su objetivo de fomentar la excelencia en la Educación Migrante, el Programa de Educación Migrante de Texas honrará y reconocerá a los contribuyentes dedicados y merecedores de la Educación Migrante. 

 

Se otorgarán premios a educadores, paraprofesionales, administradores, reclutadores, especialistas en ingreso de datos de NGS y padres por su distinguido servicio en la educación de migrantes a través de su participación activa, liderazgo y compromiso.

Las nominaciones se solicitarán en todo el estado. Las personas que deseen hacer una nominación deben enviar una descripción de los logros de su nominado en el Formulario de Nominación al Premio al Servicio Migratorio. Cada Centro de Servicio seleccionará a los homenajeados para cada categoría que se enumeran a continuación en función de su antigüedad en el servicio.

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Las nominaciones se abrirán el 9 de agosto de 2022 y cerrarán el 28 de octubre de 2022.

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Definición de Categorías

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Administradores: Personas que brindan un apoyo destacado al programa de educación migrante (es decir, superintendente, director, coordinadores y director).

 

La recomendación para los administradores que se nominan debe incluir dos o más de los siguientes para su consideración:

• Ejemplos de trabajo colaborativo del administrador con el personal, las partes interesadas, la comunidad u otras entidades.

• Ejemplos de trabajos realizados para la comunidad migrante.

• Cualidades o características que hacen del administrador un buen modelo a seguir para otros profesionales, estudiantes migrantes, sus familias, la comunidad y las escuelas.

 

Criterios de selección:

• El administrador debe haber estado con ISD/ESC por un mínimo de 3 años escolares.

• Titulado y/o certificado por el estado de Texas como educador profesional (maestro, facilitador, consejero, etc.)

• Antecedentes de antecedentes migratorios o antecedentes de primera generación son una ventaja.

 

Educadores: Educadores profesionales que han participado activamente en el programa de educación para migrantes (es decir, maestros, facilitadores, estrategas y consejeros).

 

La recomendación para los educadores nominados debe incluir dos o más de los siguientes para su consideración:

• Ejemplos de logros de educadores profesionales con estudiantes que participan en el programa de educación migrante, métodos y estrategias utilizados, recursos disponibles para estudiantes y sus familias para ayudarlos a alcanzar sus metas (ejemplos de sus resultados).

• Ejemplos de recursos educativos para migrantes disponibles para ayudar a las familias a ayudar en el éxito de los estudiantes.

• Ejemplos de haber desarrollado nuevas estrategias para fomentar la tutoría o la tutoría o el uso de los servicios de apoyo educativo disponibles

• Cualidades o características que hacen de este educador profesional un buen modelo a seguir para los estudiantes migrantes, sus familias, la comunidad y la escuela.

 

Criterios de selección:

• El educador profesional debe haber estado con ISD durante un mínimo de un año escolar

• Titulado y/o certificado por el estado de Texas como educador profesional (maestro, facilitador, consejero, etc.)

• Antecedentes de antecedentes migratorios o similares son una ventaja.  

 

Paraprofesionales/Personal de apoyo:Personal paraprofesional (incluidos educadores en el hogar y asistentes de instrucción) que trabajan en el programa de educación para inmigrantes.

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La recomendación para las nominaciones de paraprofesionales/personal de apoyo debe indicar cómo la persona nominada demuestra uno o más de los siguientes:

• Ejemplos de cómo los paraprofesionales/personal de apoyo sirvieron como modelo a seguir para los padres migrantes y sus hijos.

• Ejemplos de cómo motivó a los estudiantes a aumentar o mantener las tasas de aprobación

• Ejemplos de cómo implementó estrategias innovadoras de tutoría o mentoría o apoyo educativo

• Ejemplo(s) de cómo alentaron a las familias y los niños migrantes a hacer uso de los servicios del programa educativo para migrantes

• Cualidades o características que hacen que el paraprofesional/personal de apoyo sea un candidato merecedor de un premio.

 

Criterios de selección:

• Miembro actual del personal de ISD durante al menos seis meses.

• La certificación o título de una escuela o agencia estatal en un rol educativo determinado es una ventaja

• El historial migrante pasado o actual migrante o antecedentes similares es una ventaja

 

 

Reclutadores: Reclutadores certificados que firman Certificados de Elegibilidad para el programa de educación migrante.

 

La recomendación para las nominaciones de reclutadores debe indicar cómo la persona nominada demuestra uno o más de los siguientes:

• Cómo el reclutador sirvió como modelo a seguir para los padres y sus hijos

• Mayores o mantenidas cifras de reclutamiento en el ISD/ESC

• Implementé estrategias de reclutamiento innovadoras.

• Ejemplo(s) de cómo reclutaron y alentaron a las familias migrantes que pueden haber sido reticentes a registrarse en un programa para migrantes

• Cualidades o características que hacen al reclutador merecedor de un premio.

 

Criterios de selección:

• Miembro actual del personal en ISD/ESC durante al menos seis meses.

• Estado actual de reclutador certificado

• El historial migrante pasado o actual migrante o antecedentes similares es una ventaja

 

 

 

Sistema de Nueva Generación (NGS): Especialistas que ingresan Datos NGS.

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La recomendación para las nominaciones de especialistas en NGS debe indicar cómo la persona nominada demuestra uno o más de los siguientes:

• Asistencia reciente a capacitaciones para NGS o MSIX.

• Evidencia de ser un jugador de equipo

• Ejemplos de cómo afectan el cambio en el trabajo

• Voluntad de aprender y educar a otros.

• Cualidades o características que hacen a esta persona merecedora de un premio.

 

Criterios de selección:

• Servicio como Especialistas NGS no menos de 6 meses. 

• Mención de capacitación en el trabajo o obtención de credenciales profesionales

• El historial migrante pasado o actual migrante o antecedentes similares es una ventaja

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Padre: Esta categoría refleja un componente clave en el éxito de todos nuestros estudiantes migrantes y hace que nuestro trabajo como educadores sea mucho más fácil. 

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La recomendación para las nominaciones de los padres debe indicar cómo la persona nominada demuestra lo siguiente:

• Oportunidades que los padres han brindado a sus hijos

• Cómo los padres han servido como modelos a seguir para sus hijos u otros

• Sacrificios personales que los padres han hecho para beneficiar a sus hijos

• Cualidades o características que hacen al padre merecedor de un premio.

 

Criteria de selección:

• COE actual

• Migró en el último año

• Niños todavía en la escuela

• Voluntariado a la comunidad o escuelas

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